本网讯　　近年来，诸暨市人大常委会着眼代表主体作用的发挥，着力夯实基础，搭好平台，不断丰富代表履职实践,全力提升代表履职能力。

　　一、加强学习培训。能力素质是代表履职的基础。诸暨市常委会有计划、有针对性地邀请专家学者作辅导讲座、进行业务培训、组织代表观看警示教育片、交流履职感受。通过学习培训提高代表的政治站位，增强代表的职务意识，提升代表的履职能力。

　　二、完善制度机制。制度机制是代表履职的重要保障。市人大常委会以完善代表工作制度为重点，致力为代表履职创设载体、创造条件。健全代表组织网络，修订《常委会驻会成员联系市人大代表小组制度》，开展常委会委员联系人大代表、人大代表联系选民活动，广泛听取意见建议。邀请代表列席常委会会议，参加调研视察和执法检查等活动，坚持“一府两院”半年向代表书面报告工作制度，完善和提升“两站一平台”建设，出台《诸暨市人大代表辞职办法》，促进代表服务管理工作更趋规范、更加有效。

　　三、抓实建议办理。办好建议是代表履职成果的重要体现。市人大常委会在坚持一系列办理工作制度的同时，积极探索重点建议集中面商督办机制，由常委会正副主任、市政府正副市长和有关部门负责人、相关代表共同参加，实打实沟通、面对面督办，对促进问题解决起到良好的示范作用。市十七届人大一次会议提出的342件建议均在规定期限内办理完毕，其中，341件建议为满意或基本满意。